Leistung
Matching
Wir bringen Qualifikation, Motivation und Kultur zusammen – damit eine Zusammenarbeit gelingt, die für alle Seiten tragfähig ist.
Was hier besonders ist
Passende Fachkräfte für Ihre Einrichtung – sorgfältig ausgewählt und begleitet.
Einordnung
Dieser Baustein wird in den gesamten Rekrutierungsprozess eingebettet.
Das Matching beginnt mit einem klaren Bild Ihrer Einrichtung: Stationsspezifika, Teamstruktur und die soft skills, die im Alltag zählen. Parallel ordnen wir Profile von Fachkräften ein – Sprachstand, Berufserfahrung und Bereitschaft für den Einstieg in Deutschland.
Transparente Entscheidungen und kurze Kommunikationswege sind für uns selbstverständlich. Sie erfahren jederzeit, wo Sie im Prozess stehen – von der ersten Vorstellung bis zur konkreten Vorstellung beim Arbeitgeber.
Was hier besonders ist
Struktur, die für Arbeitgeber und Fachkräfte verständlich bleibt.
Jede Leistung ist so angelegt, dass Einrichtungen planbare Entscheidungen treffen können und Fachkräfte wissen, welche Schritte als Nächstes folgen. MEDTIP verbindet operative Begleitung mit persönlicher Kommunikation.
- Klare Rollen, Zuständigkeiten und nächste Schritte
- Abstimmung zwischen Arbeitgeber, Fachkraft und relevanten Partnern
- Dokumentation und Kommunikation entlang des gesamten Verlaufs
Unterleistungen
Typische Bestandteile dieses Leistungsbereichs
Die genaue Ausprägung hängt vom Profil, vom Arbeitgeber und vom jeweiligen Prozessstand ab. Die folgenden Bausteine bilden den Rahmen für eine verlässliche Umsetzung.
Analyse & Einordnung
Wir prüfen Ausgangslage, Anforderungen und Zielbild, damit der Prozess auf realistischen Grundlagen startet.
Koordination der nächsten Schritte
Anstehende Aufgaben werden priorisiert und mit allen Beteiligten abgestimmt.
Dokumentation & Transparenz
Relevante Informationen bleiben nachvollziehbar, damit Entscheidungen nicht an fehlender Übersicht scheitern.
Begleitung im Verlauf
Wir bleiben ansprechbar, wenn Rückfragen entstehen oder sich Rahmenbedingungen ändern.
Ansprechpartner
Sprechen Sie mit uns über den passenden nächsten Schritt.
Für Arbeitgeber steht der konkrete Fachkräftebedarf im Vordergrund. Fachkräfte erhalten eine klare Orientierung, wie dieser Leistungsbereich in ihren Weg nach Deutschland passt.
Primär für Arbeitgeber
Tim Kurzweg
Key Account Manager
Für Fachkräfte
Ozan Toros
Rekrutierung & MEDTIP Academy
Weitere Leistungsbereiche
Der nächste Baustein ist oft schon mitgedacht.
Visum
Unterstützung bei visaspezifischen Prozessen im Rahmen der Fachkräftezuwanderung (mit juristischer Feinabstimmung).
Mehr erfahrenBerufsanerkennung
Orientierung zur Anerkennung – bundeslandspezifische Information und begleiteten Schritt.
Mehr erfahrenRelocation
Organisation rund um Ankunft, Unterkunft und erster struktureller Start in Deutschland.
Mehr erfahren