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Leistungen, die entlang des gesamten Weges tragen
Alle Leistungen im Überblick – Schritt für Schritt entlang Ihres Weges.
Schritt 01
Sprachausbildung
Die Basis für sichere Kommunikation mit Patient:innen und Teams – strukturiert bis ins Berufsdeutsch.
MEDTIP Academy – A1 bis B2, Fachsprache und Orientierung für den Berufsalltag in Deutschland.
Schritt 02
Matching
Wo Qualifikation auf Kultur trifft – transparent begleitet bis zur konkreten Vorstellung.
Passende Fachkräfte für Ihre Einrichtung – sorgfältig ausgewählt und begleitet.
Schritt 03
Visum
Klare Etappen statt Informationslabyrinth – abgestimmt mit erfahrenen Expert:innen.
Unterstützung bei visaspezifischen Prozessen im Rahmen der Fachkräftezuwanderung (mit juristischer Feinabstimmung).
Schritt 04
Berufsanerkennung
Der Weg zur Vollanerkennung – regional informiert und ohne unnötige Umwege.
Orientierung zur Anerkennung – bundeslandspezifische Information und begleiteten Schritt.
Schritt 05
Relocation
Vom Flughafen bis zur ersten Station – koordiniert, damit der Start sitzt.
Organisation rund um Ankunft, Unterkunft und erster struktureller Start in Deutschland.
Schritt 06
Onboarding
Technik, Hygiene, Teamkultur – die ersten Wochen strukturiert begleitet.
Einarbeitung in Teams und stationäre oder ambulante Abläufe.
Schritt 07
Integration
Über den Dienst hinaus – damit das neue Zuhause langfristig trägt.
Begleitung bei gesellschaftlichem und kulturellem Ankommen – für bleibenden Erfolg.
Berufsgruppen
Weitere Informationen nach Berufsgruppe
Berufsgruppe wählen – Inhalte zu Anerkennung, Sprache und dem Weg nach Deutschland.
Über uns
Menschliche Verbindung aufbauen
MEDTIP verbindet seit 2019 internationale Fachkräfte mit deutschen Einrichtungen im Gesundheitswesen und begleitet beide Seiten auf Augenhöhe.
Unser Team vereint Expertise aus Medizin, Sprachvermittlung und interkultureller Zusammenarbeit, damit Integration langfristig gelingt.
- Klare Kommunikation in jedem Schritt
- Verlässliche Begleitung für Einrichtungen und Fachkräfte
- Fokus auf nachhaltige Integration statt kurzfristiger Besetzung
Testimonials
Erfahrungen aus der Praxis
Anonymisierte Rückmeldungen von Einrichtungen und Fachkräften zeigen, welche Punkte im Alltag wirklich zählen.
MEDTIP hat mich von den ersten Fragen bis nach Deutschland begleitet. Besonders beim Hospitieren hatte ich immer eine klare Ansprechperson.
A. Y.
Assistenzärztin
Für uns war wichtig, dass nicht nur Lebensläufe geschickt wurden. MEDTIP hat erklärt, welche Unterlagen geprüft sind und wo im Verfahren noch Abhängigkeiten bestehen.
Recruiting-Team
Klinikverbund
MEDTIP hat mich von den ersten Fragen bis nach Deutschland begleitet. Besonders beim Hospitieren hatte ich immer eine klare Ansprechperson.
A. Y.
Assistenzärztin
Für uns war wichtig, dass nicht nur Lebensläufe geschickt wurden. MEDTIP hat erklärt, welche Unterlagen geprüft sind und wo im Verfahren noch Abhängigkeiten bestehen.
Recruiting-Team
Klinikverbund
Die Abstimmung war transparent und schnell. Wir konnten Vakanzen planbar besetzen, ohne Qualität im Team einzubüßen.
Personalabteilung
Partnereinrichtung Gesundheitswesen
Die ersten Wochen in Deutschland waren intensiv. Es hat geholfen, dass Fragen zu Wohnung, Terminen und Arbeitsstart nicht bei verschiedenen Stellen hängen geblieben sind.
M. K.
Pflegefachkraft
Die Abstimmung war transparent und schnell. Wir konnten Vakanzen planbar besetzen, ohne Qualität im Team einzubüßen.
Personalabteilung
Partnereinrichtung Gesundheitswesen
Die ersten Wochen in Deutschland waren intensiv. Es hat geholfen, dass Fragen zu Wohnung, Terminen und Arbeitsstart nicht bei verschiedenen Stellen hängen geblieben sind.
M. K.
Pflegefachkraft
Sprachtraining, Anerkennung und Integration waren für uns klar verzahnt. Das hat den Start für alle Seiten deutlich erleichtert.
Pflegedienstleitung
Klinikpartner
Wir hatten einen realistischen Zeitplan und wurden früh informiert, wenn sich bei Behörden oder Kursen etwas verschoben hat. Das macht Personalplanung deutlich einfacher.
Einrichtungsleitung
Pflegeeinrichtung
Sprachtraining, Anerkennung und Integration waren für uns klar verzahnt. Das hat den Start für alle Seiten deutlich erleichtert.
Pflegedienstleitung
Klinikpartner
Wir hatten einen realistischen Zeitplan und wurden früh informiert, wenn sich bei Behörden oder Kursen etwas verschoben hat. Das macht Personalplanung deutlich einfacher.
Einrichtungsleitung
Pflegeeinrichtung
Mit starken Partnerunternehmen vernetzt
FAQ
Einwände vorab entkräften
Die häufigsten Fragen zu Zusammenarbeit, Ablauf und Integration beantworten wir transparent.
