Hizmet
İşe alışma
Teknik ve sosyal uyum birlikte ele alınır; ilk haftalar net beklentilerle desteklenir.
Farkı nedir
Ekip ve süreçlere uyum.
Bağlam
Bu hizmet, daha geniş işe alım sürecine entegre edilir.
Kurumunuzla birlikte kilometre taşlarını tanımlarız.
Her iki tarafta güven oluşur.
Farkı nedir
İşverenler ve uzmanlar için anlaşılır kalan yapı.
Her hizmet, kurumların planlanabilir kararlar almasını ve uzmanların sonraki adımları anlamasını sağlayacak şekilde tasarlanır. MEDTIP operasyonel desteği kişisel iletişimle birleştirir.
- Net roller, sorumluluklar ve sonraki adımlar
- İşveren, uzman ve ilgili partnerler arasında koordinasyon
- Süreç boyunca dokümantasyon ve iletişim
Alt hizmetler
Bu hizmet alanının tipik bileşenleri
Kapsam; profile, işverene ve sürecin aşamasına göre değişir. Aşağıdaki bileşenler güvenilir uygulama için çerçeve oluşturur.
Analiz ve değerlendirme
Sürecin gerçekçi temellerle başlaması için mevcut durumu, gereklilikleri ve hedefi değerlendiririz.
Sonraki adımların koordinasyonu
Yaklaşan görevler önceliklendirilir ve tüm taraflarla uyumlu hale getirilir.
Dokümantasyon ve şeffaflık
Kararların eksik genel bakış nedeniyle aksamasını önlemek için bilgiler izlenebilir kalır.
Süreç boyunca destek
Sorular oluştuğunda veya koşullar değiştiğinde ulaşılabilir kalırız.
Muhatap
Uygun sonraki adımı bizimle görüşün.
İşverenler için somut personel ihtiyacı ön plandadır. Uzmanlar ise bu hizmet alanının Almanya yolculuklarına nasıl uyduğunu net şekilde görür.
Öncelikle işverenler için
Tim Kurzweg
Önemli hesap yöneticisi
Uzmanlar için
Ozan Toros
İşe alım ve MEDTIP Academy
Diğer hizmet alanları